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pour aider les salariés en mobilité Grâce au CIL-PASS mobilité®, un conseiller spécialisé accompagne le salarié muté ou nouvellement embauché jusqu’à sa complète installation dans le nouveau logement.
En Bénéficier sur simple demande Sur simple demande de l’entreprise, le Gic propose le CIL-PASS mobilité® au salarié pour faciliter son installation. Dès l'accord de l’entreprise, le salarié est pris en charge sous 48h, par un conseiller CSE Mobilité. En savoir plus sur le CIL-PASS mobilité®
Un Financement avec l'aide MOBILI-PASS® Le CIL-PASS mobilité® est un service rémunéré. Grâce à l’aide MOBILI-PASS®, le salarié en mobilité n’a pas à faire l’avance des fonds pour le financer. Versée sous forme de subvention et sans condition de ressources, l'aide MOBILI-PASS® finance le CIL-PASS mobilité® et rembourse aussi certaines dépenses engagées lors du changement de résidence (frais d’agence, double charge de loyers, etc). Seule condition à respecter : le nouveau logement doit se situer à plus de 70 km du précédent.
Cette aide est plafonnée à 1 600 €, l’employeur pouvant demander au Gic de la doubler pour atteindre 3 200 €. L'aide MOBILI-PASS® doit être demandée dans les 6 mois qui suivent la date de mutation ou d'embauche.
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Il peut ainsi bénéficier d’une sélection de logements disponibles sur le marché privé, d’une assistance jusqu’à la signature du bail (branchements EDF-GDF, états des lieux, scolarisation des enfants), d’une aide à la revente de son ancien logement…
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